报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由招聘单位统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)办法执行并按照国家保密法规定对涉密人员任用前进行严格政治审查。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

根据考生总成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过湖州人事人才网(http://www.hzhr.com)向社会公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，办理聘用手续后，纳入正式事业编制。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在湖州人事人才网(http://www.hzhr.com)公布，供应聘者查询和社会监督。招聘过程相关信息一般仅在湖州人事人才网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.中共湖州市委湖州市人民政府信息中心：0572-2399028;

2.湖州市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位咨询。

咨询电话：0572-2398812。

附件：1.报名表.doc

2.2013年中共湖州市委湖州市人民政府信息中心公开招聘涉密人员计划表.doc

市信息中心

2013年11月28日