4、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%，合成总成绩聘用分数线划定为60分。

五、体检

1、考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

2、体检不合格或体检人选放弃体检的，视情况依次递补体检人选。

六、考核

1、体检合格者确定为拟聘用考核人选，由中山市东凤镇组织人事办公室根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

2、考核不合格的或放弃考核资格的，视情况将依次递补考察。

七、公示

考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

本公告由我镇组织人事办负责解释。

附件1：中山市东凤镇土地房屋征收中心公开招聘工作人员岗位一览表.doc

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

中山市东凤镇人民政府

2013年11月27日