为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。应聘考生必须认真审阅相关招聘条件。如对相关专业等要求有疑义的，须在报名截止时间之前向招聘单位提出。一旦发现有伪造学历、证书、证明或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，以及在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格。一切责任由应聘者自负。

六、注意事项

(一)考生报名后，通讯工具要保持畅通。

(二)参加笔试、面试时，须携带有效身份证件，否则不得进入考场。

(三)拟聘人员签定就业协议书后，须在规定时间内将档案转到玉环县教育局。

(四)聘用人员按规定确定试用期，试用期内确不能胜任工作经考核不合格的，予以解聘;聘后在规定期限内需取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。

(五)考察和录用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得学历证书者，取消拟聘资格。

(六)被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我县服务期限要6年以上(含6年)才允许流动到县外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

(七)考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

本通告未尽事宜由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县教育局负责解释。

联系电话：0576-81717021、0576-87228133

玉环县教育局

2013年11月25日