②面试形式和办法:面试采取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课采用抽签的方法确定课题。问题答辩采用现场抽题,即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行,其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
③面试时间、地点:具体时间、地点和相关要求,于面试前在江宁教育信息网上另行通知。
④参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
面试成绩合格线为60分。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩×60%。
(四)体检、考察和公示
1.体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选,进行体检。
2.考察:对体检合格人员进行考察。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3.公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在江宁教育信息网 (网址http://www.jnedu.net.cn)进行为期7个工作日的公示。
(五)聘用
公示期满无异议者,经报公开招聘综合管理部门批准后,由江宁区教育局办理聘用相关手续,按有关规定实行试用期。试用期满考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
五、招聘咨询
江宁区教育局组织人事科:025-52284692、52281696、52181813、52284690
六、招聘监督
江宁区纪委:025-52135594
江宁区人力资源和社会保障局:025-87187233
本公告由南京市江宁区教育局组织人事科负责解释
南京市江宁区教育局
二○一三年十一月二十二日
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