新聘用人员档案均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，不合格的解除聘用。

新聘人员在所聘用岗位服务不满三年，不得调动工作，否则予以解聘。

六、组织领导

公开招聘事业单位工作人员是一项全社会普遍关注又十分严肃的工作，且时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立2013年上蔡县政府序列事业单位公开招聘工作领导小组(领导小组人员名单附后)。公开招聘工作要在县委、县政府的统一领导和县公开招聘工作领导小组的具体指导下进行。有关部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范运作，确保此项工作顺利完成。

本方案由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：2013年上蔡县医疗卫生机构招聘专业技术人员岗位表.xls