注：工作经历以劳动(聘用)合同及社保记录为准，工作年限截止为2013年10月31日。

4、对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。

5、报名者经资格审查合格后，通知进入考试程序。对报考人员在报名中，提供虚假材料和证明的，一经发现，取消应聘资格。

三、考试

考试包括笔试、综合面试和专业面试三部分。笔试、综合面试和专业面试成绩，分别占总成绩的30%、30%、40%(计分保留小数1位)。

1、笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位1：5的比例确定参加综合面试及专业面试(如实际参加笔试人员不足1：5的比例，则按实际参加笔试人员确定为综合面试及专业面试对象)。综合面试和专业面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。综合面试成绩不合格者不进行专业面试;专业面试成绩不合格者不予录用。

综合面试采取现场提问答辩，主要考核应聘人员综合素质;专业面试采取书写教案及上模拟课等方式进行(书写训练教案15分钟，上模拟课25分钟)，主要考核应聘人员专业水平。综合面试和专业面试时间、地点另行通知。

3、信息查询

笔试、综合面试及专业面试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州市体育局网站上公布(http://www.hzty.gov.cn)，请应聘人员及时查询。

四、体检与考核

在总成绩合格人员中，从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优录用原则确定拟录用人选，拟录用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期内无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

联系电话

杭州市体育发展集团 ：28055825

杭州市射击射箭运动中心：87173337、87173335

杭州市模型无线电运动中心(杭州市自行车轮滑运动中心):85095963、85095964

杭州市体育局：87960402。

附件：杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

杭州市体育局

2013年11月7日