专业能力测试时间地点：见准考证。

专业测试成绩保留两位小数点。

六、体检

体检由百里杜鹃事业单位招考工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行。体检根据职位招考计划数按专业能力测试成绩由高到低等额确定体检对象;体检不合格的取消进入下一环节的资格,空缺职位不作顺延递补。

体检费用由考生自理，体检时间由百里杜鹃事业单位招考工作领导小组办公室另行通知。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。考核工作由百里杜鹃事业单位招考工作领导小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未就业的应往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。

在考核政审中发现有下列情形之一者，考核政审不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4.违反计划生育政策的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

6.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

7.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

8.有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员。

八、公示和聘用

(一)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并由招考工作领导小组办公室进行为期七天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(二)聘用

经公示无影响聘用的确定为拟聘用人员，由用人单位填报《事业单位公开招聘人员审批表》(一式四份)、《事业单位公开招聘人员考核政审表》(一式二份)，报送百里杜鹃人力资源和社会保障局办理有关聘用手续，签订《贵州省事业单位聘用合同书》(一式四份)，并进行鉴证，工作满5年后方可调出及辞职。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

新聘用人员实行一年试用期，试用期合格后正式聘用为事业单位工作人员，在试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

九、联系方式

贵州百里杜鹃人力资源和社会保障局

地址：贵州百里杜鹃普底乡街上(现百里杜鹃公安局大院)

联系电话：0857—4887166 (百里杜鹃人社局)

0857—5681155 (百里杜鹃安监局)

十、在招聘过程中，由招考办发布的各项招考信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在百里杜鹃管理委员会网站(www.bldjgov.gov.cn)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

十一、本次招考聘用工作未尽事宜由招考办另行通知。

十二、本《招考简章》解释权属百里杜鹃招考领导小组办公室。

附件：《贵州百里杜鹃2013年面向社会简化程序聘用煤矿安全生产专业人员计划表》.doc