(五)体检

1、体检由招考办从考核合格人员中按分数从高分到低分以 1:1 的比例研究确定人员到指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

2、体检不合格者，由本人书面申请可复查1次，复检不合格者，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

3、体检时间：另行安排。

4、体检费用自理。

(六)政审

根据体检结果确定政审对象。对政审对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，同时复查其报考资格。政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

(七)公示

根据体检、政审结果确定拟聘用人员，并通过遵义市人力资源和社会保障局、遵义市城乡规划局网站公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由招考办按有关规定进行调查处理。

(八)聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招考办报遵义市人力资源和社会保障局审批，并根据事业单位人事制度改革的有关规定，履行聘用手续，签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

四、纪律要求

考核招聘工作，全程接受纪检监察机关和社会各界的监督。凡违反招聘纪律或有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定处理。

五、本简章由招考办负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定;如遇重大争议事项，提请遵义市人力资源和社会保障局裁决。

咨询电话：0852-8230275(遵义市规划信息中心办公室)

监督电话：0852-8229835(遵义市城乡规划局)

0852-8662655(遵义市人力资源和社会保障局)

0852-8981620(遵义市纪委第四纪工委)

附件:

1、报名信息表.doc

2、市规划信息中心考核招聘高学历人员职位表.xls

遵义市规划信息中心

2013年11月4日