报名地点：成都市温江区永宁镇八一路81号四川省八一康复中心(医院)人事处。

(三)报名需提供的证件及材料

报名时应聘人员需提供：

1.《岗位和条件要求一览表》中需要提供的身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证(职称证)、工作经历证明等原件和复印件1份;

2.科研成果、获奖证书、论文发表所载刊物的原件及相关页面复印件1份;

3.本人如实提供的主要工作业绩、工作表现、专业特长、科研及论文发表等情况的文字材料等1份。

4.《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》(按要求张贴近期2寸免冠证件照片)一式两份;

5.《四川省八一康复中心(四川省康复医院)综合评审表》一式两份;

6.执业资格证原件和复印件1份;

7.其他与报名资格相关的材料。

报考者对以上证件、材料和所填表内各项内容的真伪负责，并对其真实性做出承诺。

(四)报名注意事项

报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

报考者最终是否符合所报岗位要求条件，由四川省残疾人联合会负责的报名资格审查、面试、考核审查和省委组织部审核确认的结果最终确定。

五、报名资格审查、面试和考核

(一)报名资格审查

四川省残疾人联合会成立报名资格审查小组，负责对报考者填报的《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》、《四川省八一康复中心综合评审表》及按公告规定报考者须提供的所有证件、材料等进行审查。通过报名资格审查的，发放《面试通知书》。

(二)面试

1.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

2.面试范围与方式。面试采取现场答辩、情景模拟等多种方法相结合的形式进行。面试范围包括知识素质(专业知识、综合知识等)、意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)四个方面。

3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，由四川省残疾人联合会于面试后5个工作日内在四川人事考试网、四川省残疾人联合会网站和四川省八一康复中心(医院)网站上公告面试人员的面试成绩。

(三)考核

根据招聘名额，按照报考者面试成绩，由四川省残疾人联合会从高分到低分依次等额确定考核人员。面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

由四川省残疾人联合会考核组到考核对象所在单位，着重对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行综合考核，查阅个人人事档案，并对其应聘的资格条件和所提供材料的真实性进行复审。

未通过考核或通过考核后报考者自动放弃出现的空额，依次等额递补考核对象。如该岗位所有考生考核均不合格或无人可递补，不再递补。

六、体检

(一)体检人员确定

四川省残疾人联合会根据考核情况确定体检人员，并通知本人具体的体检时间及地点。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(二)体检标准

体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。