四、考察和体检

(一)根据招聘考试综合成绩，每个招聘岗位从高分到低分按照招聘计划1︰2的比例确定组织考察对象，并进行组织考察。

(二)体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。

(三)因组织考察或体检不合格等出现岗位缺额时，在同岗位考生中按考试综合成绩从高分到低分递补。

五、公示和办理使用手续

(一)组织考察和体检合格人员名单在江苏人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示结果不影响使用的，办理有关使用手续。公开招聘人员的试用期管理按照国家和江苏省有关规定执行。

六、工资福利待遇

非在编人员的工资福利待遇按照其工作单位同类人员的工资福利待遇标准执行。

七、招聘政策咨询

025-83276099(江苏省人力资源和社会保障厅人事处)

025-83347361(江苏省医疗保险基金管理中心)

025-83338123(江苏省人力资源和社会保障信息中心(省12333咨询中心))

八、招聘工作监督

江苏省纪委、江苏省监察厅驻江苏省人力资源和社会保障厅纪检监察室，监督电话：025-83276012。
附件：江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员岗位表.doc

江苏省人力资源和社会保障厅

2013年10月29日