(三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并报市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、联系方式

(一)招聘单位电话：

1、金陵图书馆：025-51872813

2、南京市群众艺术馆：025-84797382

3、南京市艺术小学：025-83229601-8803

(二)招聘单位主管部门电话：

南京市文化广电新闻出版局组织人事处：025-68789126

五、招聘监督

南京市文化广电新闻出版局纪检监察室：025-68789144

本次招聘由南京市文化广电新闻出版局负责解释。

附件：南京市文化广电新闻出版局所属事业单位2013年下半年公开招聘工作人员岗位信息表.doc

南京市文化广电新闻出版局

二○一三年十月二十九日