(三)考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。

1、笔试：笔试为闭卷考试，内容为相关专业知识，河南省财政厅统一组织实施。笔试时间另行通知。

2、面试：根据笔试成绩，按拟选调岗位数1：3的比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。

考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试入围人选将在河南省财政厅网站进行公示。

(四)考察体检

根据考试总成绩，从高分到低分，按拟选调岗位数1：1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格的，依次递补。考察内容为本人思想作风、现实表现等情况，考察不合格的，取消拟聘资格;考察时，同时对考察对象的资格条件进行复查。

体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

(五 )公示

招聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

(六)聘用和待遇

1、经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2、招聘人员实行试用期制度，试用期限为一年(包含试用期)。试用期满后考核，合格的按期办理招聘手续，不合格的解除关系。

四、监督

招聘工作在省人社厅的指导和监督下进行。

咨询电话:0371—65802904(河南省财政厅人事教育处)

监督电话：0371—69690281(省人社厅事业处)

0371-65802905(省财政厅监察室)

附件：河南财政厅厅属有关单位2013年公开招聘工作人员一览表.docx