(五)公示

县发展和改革局根据报考人员考试成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县人力资源和社会保障网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

(六)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县发展和改革局按照规定程序审批办理调动手续。对有以下情形之一的，不得办理调配手续：

①近两年，年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

②在党政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

③正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④有法律、法规和政策规定的其他情形的。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

七、未尽事宜由局公选领导小组研究确定

咨询电话：0859—6611021，6610929(县发展和改革局)

监督电话：6610056(县纪委办)

附件一：贞丰县发展和改革局2013年公开遴选工作职位一览表.xls

附件二：公开遴选工作人员报名表.doc

贞丰县发展和改革局

2013年9月23日