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(三)保障激励。挂职干部挂职期间行政关系不变，编制保留在原单位，原任职级保持不变。享受原单位的工资、奖金、福利等待遇，不影响正常的工资调整。
(四)挂职考核。挂职人员在挂职单位参加年度考核。挂职期满由县委组织部进行考核，考核合格的进入科级后备干部库。
(五)纪律要求。挂职干部在挂职期间要严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，做到清正廉洁、克己奉公，树立挂职干部良好形象。对不认真履行职责，疏于管理，工作不到位，敷衍塞责，致使责任范围内出现严重问题，造成恶劣影响和严重后果的，取消挂职资格，返回原单位工作，并按有关规定追究相应责任。
七、本公告未尽事宜，由中共绥阳县委组织部负责解释。
中共绥阳县委组织部
2013年9月12日
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