直接面试的岗位，由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格审核，并根据应聘人员在校期间专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，根据岗位报名人数，按1：3的比例确定面试人员名单。面试按照江苏省农业科学院制定的面试办法执行(面试前需对考生的资格条件进行严格的审核，查验有关材料原件)。面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站公布。

面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。

所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，空缺名额一次性替补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://www.jshrss.gov.cn)及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期六个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

(一)各用人单位咨询办法（见附件）

(二)人事处咨询办法

江苏省农业科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84390041，025-84390037

联系人：陈晓强 吴云良

六、招聘工作监督

江苏省农业科学院纪委监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-84391833

联系人：朱大威

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795

附件：

1、江苏省农业科学院2013年下半年公开招聘工作人员岗位表.xls

2、江苏省农科院招聘工作人员报名登记表.doc

3、各用人单位咨询办法.xlsx

江苏省农业科学院

2013年9月5日