对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向国土资源局书面提出复检要求，复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

考核：主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度及学习等方面的情况。考核不合格的不予聘用。

因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。

六、公示与聘用及聘后管理

根据考试、考核结果，择优提出拟聘人员名单，报县人社局审查。审查合格的拟聘用人员，由县人社局组织公示，公示期为七个工作日，公示无异议的拟聘人员，按程序办理聘用相关手续。

新聘人员按事业单位人事管理相关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应岗位。考核不合格的，取消聘用。

七、本次招聘政策由县人社局和国土资源局负责解释。

咨询电话：0744-3368598(县人社局人事教育管理股)

0744-3234919(县国土资源局人事股)

2013年9月6日