3、现场资格审查和缴费的时间和地点。

2012年9月17日——19日(上午9：00-11：30,下午2：00-5：30)，在成都市成都中医大十二桥校区杏林宾馆进行现场资格审查及缴费。

4、资格审查时应出具的手续：

(1)已毕业的需提供相关专业的《毕业证》、《学位证》、《身份证》(或户口薄)、《资格证》的原件、复印件及彩色二寸照片2张;

未毕业的需提供所在学校出具的2014年应届毕业生证明或在校成绩单、《身份证》(或户口薄)的原件、复印件及彩色二寸照片2张。

(2)考生还需如实填写并提供《西昌市考聘工作人员报名表(50次)》1份，每个考生只能报考一个岗位。

(3)报名参加考核聘用的考生还需提供：

①自荐材料2份;

②执业资格证书及技能等级证书原件和复印件2份;

③代表性成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己业绩的材料2份。

5、考核招聘的岗位有效报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到2：1的，相应调整或取消招聘名额，调整后的名额可用于报考人数相对较多的岗位。调整或取消的情况于2013年9月20日下午前在报名点和相关网站上向社会公布。

6、按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加考核招聘的人员缴纳面试考务费80元。

7、考生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考生，后果由考生自负。

五、考核招聘的实施办法

1、考核方式采用专业综合知识考核方式进行。

专业综合知识考核的具体方式为：现场答辩和资料审查两种方式。主要考核报考者的综合能力，即：专业技术能力、知识应用及创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、举止仪表及岗位适应能力。专业综合知识考核满分为100分，其中：现场答辩占80%，资料审查占20%。

2、考生请于2013年9月20日下午3：00凭缴费收据和身份证在杏林宾馆领取《准考证》。具体考核时间和地点详见《准考证》。

3、考核时间为2013年9月21日。考生凭《准考证》、本人有效身份证按通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

4、有效报考人员因故缺考使实际开考人数比例低于规定比例的，仍视为有效比例。但是，若招聘岗位实际考核人员未形成竞争(即参加考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，考生的现场答辩成绩不得低于60分，否则取消招聘资格。

5、考生的考核成绩当场公布。

6、考核工作结束后，于2013年9月21日晚在招聘点和网站上公告实际参加考核人员的考核总成绩、岗位排名和拟聘用人员名单。

六、签订就业协议

1、岗位排名

根据招聘名额，按照考生考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员，若同一岗位最后一名考生的考试总成绩并列，按现场答辩成绩确定聘用人员名单，若现场答辩成绩再次并列则由考核小组研究后确定。

2、对符合聘用条件的人员于9月22日下午1：00根据考核成绩，分岗位(专业)按总成绩从高到低依次选择聘用单位。

若9月22日下午1：00前没有到达指定地点或未按简章要求选择单位者，视为自动放弃。

因岗位出现空额，可从参加现场答辩成绩在60分以上的考生中依次进行递补。

3、9月22日下午在成都市杏林宾馆签订协议。已毕业的签订《西昌市选择医学类本(专)科毕业生就业补充协议书》，未毕业的签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》和《西昌市选择医学类本(专)科毕业生就业补充协议书》。

七、审核确认和办理聘用手续

考核招聘人员经市委、市政府批准，报州人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。

聘用人员中已毕业的应于规定的时间内到西昌市人力资源和社会保障局报到(在职人员应在报到后提供档案等相关材料)，未毕业的应于2014年7月20日—31日到西昌市人力资源和社会保障局报到，逾期未报到的取消聘用资格。报到后按国家相关规定进行体检(参照《公务员录用体检通用标准》等相关文件)，体检合格后办理试用手续，试用期一年，试用期满经考核合格，办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理(考生在聘用后三年内，须取得国家规定的执业资格证书，否则解除聘用关系)。考核聘用的人员需按川人社办发〔2011〕347号规定，在聘用单位工作满6周年以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。