在体检、考核中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考核不合格;2、体检、考核阶段经确认放弃的。

五、公示、聘用

经考核合格的人员在西湖区人才网(www.xhrc.net)公示7天。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。

公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示后已批准录用再放弃岗位的不再递补。

六、相关事项说明

1、入围在职考生须协调原工作单位配合做好考核政审工作，批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

4、我局没有举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

5、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保障网(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖区人才网(http://www.xhrc.net)。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的唯一平台。

咨询电话：0571-89839739

附：1、杭州市西湖区2013年第三批事业单位公开招聘计划表.xls

2、杭州市西湖区事业单位公开招聘报名表.doc

杭州市西湖区人力资源和社会保障局

2013年9月3日