四、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩的 70 %，面试成绩占总成绩的30 %。

(一)笔试方式

笔试公共科目由会理县人力资源和社会保障局统一组织实施 。

(二)开考比例

本次公开招聘笔试开考比例为报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到公告所规定的笔试开考比例的，经请示公开招聘领导小组后，调减或取消的情况将在会理县公告栏公告。

笔试总成绩=笔试成绩×70%+政策性加分

(三)笔试科目

1.笔试科目为《综合知识》，卷面满分为100分。

2.笔试时间和地点

笔试时间定于2013年10月13日。具体考试时间和地点详见《准考证》。

3.政策性加分

(1)少数民族考生笔试总成绩折合后加1分。

(2)参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩(指按比例折合后的笔试成绩)加2分。符合其他加分规定的可累积计算，但加分最高不超过6分。

(3)2007年以来全省高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按照工作年数和获奖次数累积计算，但加分最高不超过6分。

以上几项加分累积不超过6分，凡已享受加分政策，被机关、事业单位录(聘)用的志愿者，不再享受加分政策。

申请加分的报考者请务于报名时带齐加分所有材料，持服务所在地县级组织人事部门、县以上团委出具的证明、服务期满考核材料，送交会理县人力资源和社会保障局审查，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

4.笔试成绩公布

(1)笔试成绩于10月17日在会理县公示栏公示，公示时间为7天。考生对笔试成绩有疑问的，请于10月17-18日在会理县人力资源和社会保障局申请查询。

(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩在会理县公示栏公示，同时公示进入面试资格人员名单，公示时间为7天。

(四)面试

1.面试形式

面试采取结构化的方式进行。

2.面试比例

根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3.面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

4.领取面试通知书

领取面试通知书时间及地点详见会理县公示栏。未按规定领取《面试通知书》的，视为自行放弃，责任自负。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证、笔试准考证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。若因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(五)面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，于面试后3个工作日内在会理县公示栏公示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及排名)。

五、考试总成绩公布

笔试、面试工作结束后，7个工作日内在会理县人社局公示栏进行考试总成绩公布，同时公示进入体检人员名单。

六、体检

(一)体检人员确定

按照考生的总成绩，分别按招考范围及岗位从高分到低分等额确定体检人员。若最后一名考生总成绩并列的，以笔试成绩高者为体检人选。实际参加面试人数未达到聘用名额2倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公开招聘其他达到比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩，方能确定为体检人选。