根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件的复查等。体检或考察不合格的，按总成绩一次性递补。

(六)人员聘用及待遇

体检、考核合格者为拟聘用人员，名单在市、县人力资源和社会保障网公示三天，经公示后无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，试用期1个月。月工资按本地最低工资的1.5倍发送，缴纳五项社会保险。

关于报名、考试、体检等其他要求详见省人力资源和社会保障网公告(网址：www.jshrss.gov.cn)。本公告由灌南县基层公共服务公益性岗位开发领导小组负责解释(电话：83968833)。

附件1：灌南县2013年基层公共服务公益性岗位表.xlsx

附件2：灌南县2013年公益性岗位报名表.doc

灌南县基层公共服务公益性岗位开发领导小组

二〇一三年九月三日