(四)面试

面试时间、地点等具体事宜将在“青岛市高校毕业生就业信息网(qds.sdbys.cn)”上发布。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力。

面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生面试成绩。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩，分招募岗位，根据从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检范围人选。总成绩相同时，则按笔试成绩高低依次确定进入体检人员(笔试分数也相同时，按照如下顺序参加体检，第一优先特困毕业生，第二优先高学历毕业生，第三优先回生源地的毕业生)。进入体检人员名单及体检时间将在“青岛市高校毕业生就业信息网”(qds.sdbys.cn)上公布。

(五)体检与公示

严格按照山东省规定的“三支一扶”体检标准执行体检。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的不再递补。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予招募或取消招募。凡体检合格的，确定为拟招募人选并在“青岛市高校毕业生就业信息网”(qds.sdbys.cn)上公示。

(六)培训及落实岗位

9月下旬由市劳动保障监察局组织岗前培训并向被录取的毕业生发放《青岛市“三支一扶”高校毕业生(社区工作者)招募通知书》。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是劳动保障监察方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等。培训结束后，由岗位所在区市“三支一扶”办公室组织签署《青岛市 “三支一扶”高校毕业生(社区工作者)计划协议书》，落实服务岗位和生活保障等有关事宜。

四、相关待遇

本次招募的劳动保障监察协管员享受青岛市“三支一扶”高校毕业生(社区工作者)待遇和各项优惠政策。

五、其它事项

本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招募工作各环节的具体事项将统一在“青岛市高校毕业生就业信息网”(qds.sdbys.cn)发布，请考生随时关注并查看相关信息。不按时间要求参加各招募环节的人员，视为自动放弃。

青岛市劳动保障监察协管员招募工作咨询电话：

0532-68611015

附件：青岛市劳动保障监察协管员报名表.doc

青岛市人力资源和社会保障局

2013年8月28日