拟聘用人员公示结果影响聘用的，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

拟聘用人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。

2、相关待遇

聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格者，由姑孰镇组织聘用人员与社区签订劳动合同，报县人社部门办理劳动用工登记备案。聘用人员参照社区一般工作人员待遇，办理城镇职工养老、医疗(个人缴纳部分由个人承担)等社会保险。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

五、纪律与监督

本次招聘参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)执行，凡违反暂行办法第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。

咨询电话：0555—6798771(县人社局事管股)

0555—6795259(县民政局政权股)

0555—6740319(姑孰镇社区办)

监督电话：0555—6732715(县监察局)

六、其他

当涂县姑孰镇公开招聘社区工作人员各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、姑孰镇人民政府(http://www.gushu.gov.cn/)网站上公布，报考人员应及时查询。本《公告》由县人力资源和社会保障局、县民政局、姑孰镇人民政府负责解释。

当涂县人力资源和社会保障局

当涂县民政局

姑孰镇人民政府

2013年8月7日