（1）自行打印填写《2013年伊川县招聘中小学教师加分申请表》(见附件3)；

（2）申请免笔试人员填写《2013年伊川县招聘中小学教师免笔试申请表》（见附件4），并提交《服务伊川的大学生村干部兼职农村学校教学工作任职证明》（见附件5）；

（3）“大学生村干部”提交河南省辖市、县委组织部出具的任职满2年（截止时间：2013年8月31日）考核合格的证明（见附件6）；

（4） “三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

未 在规定时间内申请加分或免笔试，并提交加分或免笔试材料的，视为放弃加分或免笔试资格，不享受加分或免笔试政策。经审核符合加分或免笔试条件的人员名单将 在伊川教育网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分或免笔试政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

七、考试办法及程序

（一）笔试

1、笔试内容：

小学教师笔试内容：教育综合知识（教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与实践、新教育理念与新课改知识），满分100分。

初中教师笔试内容：包括专业知识和教育综合知识两科，两科卷面满分均为100分。其中专业知识、教育综合知识分别占笔试卷面成绩的60%和40%。

2、笔试时间：2013年8 月25 日上午，初中：9：00—11：30；小学：上午9：00—10：30。

3、笔试地点：伊川县西场学校。

4、考生持身份证、准考证进入考场，同地进行指纹验证。

7、笔试成绩的计算：

初中教师笔试卷面成绩＝专业知识卷面成绩×60％＋教育综合知识卷面成绩×40％

初中教师笔试成绩＝笔试卷面成绩 加分

小学教师笔试成绩＝笔试卷面成绩 加分

（二）试讲（满分100分）

1、试讲人员的确定：按照聘用专业计划的1：1.5比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加试讲人员，末位成绩并列者均进入试讲，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入试讲。

2、试讲办法：试讲内容采取从现行教材中（具体试讲教材年级及版本另行公布）随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与申报专业相一致的微型课（10分钟以内）。

对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用；对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

3、试讲时间、地点及其他要求另行通知。

（三）总成绩的计算

考生总成绩＝笔试成绩×50%   试讲成绩×50%。

报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，均在伊川教育网上予以公示。

总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩的高低确定参加体检人员。

八、体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划 1：1的比例确定参加体检人员。

体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准（试行）》确定的内容执行，体检不合格者，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

九、考核与聘用

1、对体检合格人员名单进行公示，公示无异议者，根据招聘专业计划的1：1比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人员，同时进行资格复查；

2、考核和复查合格者，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在伊川教育网进行不少于7个工作日的公示；

3、中小学教师的聘用根据各乡镇的需求计划（见附件7），按照总成绩从高分到低分依次聘用；并与聘用单位签订不低于6年的定向聘用协议，否则，不予聘用；

4、聘用人员试用期为1年，试用期内执行见习期工资，试用期满后，由用人单位进行综合考核。考核合格的，纳入县财政管理和本单位岗位管理，待遇按国家有关规定执行；考核不合格的，不予聘用。