2.开考比例

笔试开考比例为1︰3。

对不达开考比例的科目，原则上核减招聘名额，其中紧缺专业，经招聘单位申请，招聘领导组办公室同意，并报忻州人社局核准后，可以开考，其中服务基层项目岗位报考人员不达开考比例，按实际报考人数核减岗位名额，核减的名额将调剂到相应的同类型岗位名额内，报考专门岗位的有关考生可以改报符合资格条件的其他岗位。

3.考试时间、地点

面试时间、地点及注意事项另行通知。

笔试时间、地点见准考证。

考生需持准考证和二代身份证参加考试，缺少证件的报考人员不得参加考试。

六、资格复审

根据笔试成绩从高到低按岗位排序，按招聘名额确定资格复审人员。

七、体检和考核

根据考试成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格者取消资格。

考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格，空缺名额不递补。

八、公示和聘用

公布笔试成绩前，按笔试名次公示聘用岗位。

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在原平人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。因体检、考核、本人辞职等原因，出现空缺，名额不递补。

所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

九、监督检查

命题、面试、笔试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0350-8222095 原平市人力资源和社会保障局

监督电话：0350-8223882 原平市监察局

附：原平市2013公开招聘事业单位工作人员简章.doc

原平市公开招聘领导组办公室

二0一三年八月二日