加分确认由县事业单位招聘工作领导小组办公室审查，符合上述加分条件的考生，报名时填写《印江自治县2013年事业单位招聘工作人员加分申请表》，并提交相关证件原件及复印件一份，审核后符合加分条件的，笔试成绩公布前在《印江政府网》上公示3天;公示结果无异议的，按规定予以加分。在报名期间未办理加分手续的，视为自动放弃加分。

资格审查和加分所需相关证明的出具人和审查人需签署姓名，未签名的证明一律无效。

(五)准考证发放时间及地点。

1、准考证发放时间：2013年8月9日9∶00—17∶30。

2、准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。

五、考试内容、时间和地点

考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。

笔试科目为综合知识，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。

笔试时间为2013年8月11日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试，笔试成绩和笔试总成绩(即：笔试成绩+加分)将在《印江政府网》进行公布。

(二)面试(专业测试)

面试(专业测试)实行百分制。面试(专业测试)人员原则上按各招聘职位人数1∶3的比例依照笔试总成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试。面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试。面试(专业测试)人员名单在《印江政府网》进行公布。面试(专业测试)由县招聘工作领导小组统一组织。

县气象防灾减灾中心01职位、县直事业单位01职位需作专业测试，其余职位为面试。

面试(专业测试)的时间及地点另行通知。

(三)考试成绩的计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩(专业测试)×50%。

考生考试总成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。考生的综合成绩将在《印江政府网》上进行公布。

六、体检

体检人员按招聘职位计划以考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，如末位出现并列，笔试总成绩分数高的进入体检，若笔试总成绩相同，由县招聘工作领导小组组织再次笔试，笔试成绩高的列入体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

体检标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》有关规定执行。体检在县招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。由各单位(部门)具体负责本系统的考核工作，县招聘工作领导小组办公室负责对招聘单位的考核工作进行指导和督促。

往届毕业考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面和现实表现，注重工作实绩;应届毕业考生主要侧重于在校表现。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、没有考核依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料;

4、发现有其他较严重疾病;

5、2013年8月1日前已被其他行政事业单位正式录、聘用的人员以及仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

6、不符合招聘范围、对象和条件;

7、其他经县招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。

放弃考核或考核不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

八、公示

考核合格的人员，由县招聘工作领导小组办公室在《印江政府网》进行公示。

九、岗位确定及聘用审批