(六)公示

由吉林省通信管理局根据考生的笔试、面试、考察情况，经集体研究后，写出书面报告，填写《吉林省通信管理局公开招聘拟聘用人选公示名单》，并加盖公章，在省通信管理局网站(http://www.jlca.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

填写《吉林省通信管理局公开招聘人员审核备案表》一式五份，连同拟聘用报告、考察材料及与受聘岗位条件有关的毕业证、学历学位证等证明材料的原件，按程序报工业和信息化部办理相关聘用手续。审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

吉林省通信管理局网站(http://www.jlca.gov.cn)为本次公开招聘工作专用网站，有关招聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请各位考生注意查询。

政策咨询电话：

88925121(吉林省通信管理局人事处)

八、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，吉林省通信管理局成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，与招聘单位共同负责公开招聘具体组织实施工作。同时，成立由省通信管理局纪检主要领导组成的招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。

特此公告