体检的具体时间、地点另行通知。

考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《江苏省2013年考试录用公务员报考指南》执行。

因体检和考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市体育局局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期3个月(未就业毕业生见习期按国家有关规定执行)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

淮安市体育局纪检组：0517-83182036

淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

本简章由淮安市体育局负责解释。

附件：淮安市体育局公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

淮安市体育局

2013年7月25日