四、体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序和各岗位招录计划数1:1的比例确定参加体检人员(面试没有形成竞争的岗位，进入体检人选的面试成绩不得低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围。如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检标准参照《江苏省录用国家公务员体检办法》执行。对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格和弃权出现缺额时，从总成绩合格人员中按序实行一次性递补。体检时间、地点另行通知。

五、聘用办法

体检和考察合格后，确定拟录用人员名单在丹徒区卫生局、丹徒区人社局网站公示7天。公示期满无异议后，由招聘单位按规定程序办理人员聘用手续，其中代码为01、03-07、11的岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位。被录用考生与其它单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

区纪委监督电话：0511-88977395

区人社局监督电话：0511-80896031

区卫生局监察室电话：0511-88982405

区卫生局咨询电话：0511-88982412 15952860603

附件：

1、丹徒卫生招聘岗位表.xls

2、丹徒区卫生事业单位公开招考报名表.doc

丹徒区人力资源和社会保障局

丹徒区卫生局

二O一三年七月十九日