(一)笔试

1、资格审查合格者方可参加由自治区人社厅组织安排的笔试，笔试卷面满分100分，采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力;

2、笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试;

3、笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例进入面试，具体入选名单和成绩在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网、新疆医科大学第二附属医院外网上公示。

(二)专业测试

专业测试分面试和试工两环节，其中面试占专业测试成绩的60%，试工占专业测试成绩的40%。按招聘岗位人数1:1及以下比例进行面试的岗位，应聘人员专业测试成绩须达到合格分数线，合格分数线为60分，方可进入招聘下一环节。专业测试时间、地点及成绩在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网、新疆医科大学第二附属医院网进行及时公布。

1、面试

(1)应聘人员携带身份证、准考证及相关材料参加面试。

(2)面试满分100分。采取结构化面试的方式进行，现场公布成绩。

(3)应聘者根据笔试成绩，按报考岗位1:3的比例进入面试。如有放弃者，依次递补。

2、试工

(1)应聘人员携带身份证、准考证及相关材料参加试工。

(2)试工满分100分。由新疆医科大学第二附属医院招聘领导小组组织安排到报考岗位进行试工，试工时间为一个月。如有放弃者，按照顺序依次递补。

九、体检

(一)体检统一在三甲医院进行，合格标准参照公务员招考体检标准，费用由应聘者自理。体检人员和时间于体检前3天在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网、新疆医科大学第二附属医院网上进行通知。凡未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃;

(二)体检不合格者只能复查一次，在初次体检之外的三甲医院进行，复查结果为最终结果。

(三)因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，我院招聘领导小组按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

考察由医院组织实施，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格造成的岗位空缺，我院招聘领导小组按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆医科大学第二附属医院党委会或党政联席会将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定最终录用人员。

十二、公示

经新疆医科大学第二附属医院党委会或党政联席会确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网、新疆医科大学第二附属医院网予以公示，公示时间为7个工作日，无异议者，签订聘用合同。

十三、办理录聘手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。

拟录用人员两个月内与新疆医科大学第二附属医院签订聘用合同，新疆医科大学第二附属医院人事科填写并准备相关的材料报自治区人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到的，不保留聘用资格。

十四、组织实施。此次招聘由新疆医科大学、新疆医科大学第二附属医院组织实施。

十五、招聘监督。新疆医科大学纪检组监察室和新疆医科大学第二附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督人：赵作荣 新疆医科大学纪检监察室副处级纪检员

张忆昕 新疆医科大学第二附属医院纪检监察室主任

监督电话：0991-4365858、0991-4695377

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆医科大学第二附属医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆医科大学网(http://www.xjmu.edu.cn)、新疆医科大学第二附属医院网(http://www.xjykdefy.com/)上及时进行公告。