一、招聘人数及条件
(一)招聘人数
本次计划招聘50人(性别不限),其中接处警和应急处置40人,视频巡逻6人,综合研判2人,技术保障2人。
(二)招聘条件
招聘对象为具有牡丹江市市区户籍,城镇和非城镇大专以上(含大专)学历,30周岁以下(1982年7月31日以后出生)普通高等学校毕业生。具体条件如下:
1、身体健康,五官端正,双眼矫正视力均在1.0以上;
2、普通话标准、音质较好、思维敏捷;
3、具备俄语、朝语、英语等外语专长和计算机专长人员,具有相关等级证书,同等成绩下优先录用;
4、现有指挥中心工作人员可放宽年龄至35周岁,同等成绩下优先录用。
二、人员管理及工资待遇
(一)人员管理
被聘用人员按公益性岗位管理,试用期满后与市公安局签订《劳动用工合同》,合同期限三年;合同期满后,根据岗位需要、本人意愿,经考核合格后可续签劳动合同。
(二)岗位职责
1、接处警。主要负责群众报警的受理及指挥调度等工作。
2、视频巡逻。主要负责利用平安城市监控系统及其它可利用视频资源,对城市路面进行巡查、对案件现场进行监控等工作。
3、综合研判。主要负责对接处警信息进行综合分析。
4、技术保障。主要负责对城市应急指挥中心技术设备进行日常维护。
(三)工资及待遇
本次招聘公益性岗位人员岗位补贴标准为1405元,并为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险(企业应缴部分)。
三、报名程序
时间:2013年7月12—7月19日,采取现场报名的方式进行。
地点:牡丹江市人力资源和社会保障局公共服务管理科 528室(江南卧龙街1号)。
需提供要件:本人身份证、户口、学历证书原件及复印件,本人近期2寸同版免冠照片2张。
四、招聘办法
招聘工作由市人力资源和社会保障局、市公安局共同组织,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方式。
(一)笔试
考试内容为《公共基础知识》、计算机操作,满分各100分。笔试成绩=(公共基础知识成绩×80%+计算机操作成绩×20%)。
考生请于7月24-25日到人社局公共服务管理科528室(江南卧龙街1号)领取准考证,考试时间及地点详见准考证。
(二)面试
主要测试考生语言表达和思维反应能力。面试成绩满分100分。进入面试人选按1:1.5的比例确定,人员名单于8月9日在牡丹江市劳动和社会保障网(http://hlmdj.lss.gov.cn/)及公安网(http://10.115.1.12)另行通知。
考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
(三)公示
根据考试成绩与体检结果确定拟聘用人选,在相关网络统一进行公示。
咨询电话:人社局6172791;公安局6365775
牡丹江市人力资源和社会保障局
牡丹江市公安局
二〇一三年七月一日
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