东昌府区人力资源和社会保障局职业介绍中心，为聊城市地方税务局东昌府分局面向社会招聘工作人员(劳务派遣)，具体事项如下：

一、招聘人数：

按照岗位需求，招聘13人，其中：男3人、女10人。

二、招聘人员范围：

户籍在东昌府区人员。

三、招聘条件：

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有较高的政治素质和道德品质，热爱税务工作，无违法犯罪记录。

2、学历要求：全日制专科以上学历，专科限财经、税务、会计、经济管理、计算机、电子商务专业，本科及以上学历不限专业。

3、年龄要求：年龄在25周岁以下(1988年7月1日以后出生)。

4、身高要求：女性身高在1.58米以上，男性身高在1.70米以上。

四、招聘程序：

(一)报名时间、地点及资格审查

1.报名时间：2013年7月5日—7月12日。

2.报名地点：

东昌府区人力资源和社会保障局一楼南大厅(向阳路南段路东)，电话：6955870。

3.报考人员需提供以下材料：(1)本人有效期内的身份证、户口薄、毕业证、报到证原件及复印件。(2)近期免冠同版一寸彩色照片5张。

4、报名费用：

报名人员每人交纳笔试考务费100元，笔试合格进入面试的人员交纳面试考务费100元。

(二)考试

1、笔试(100分)

笔试内容包括语文(20分)、数学(10分)、行政职业能力测试(60分)、财税基础知识(10分)。

笔试时间：2013年7月17日(星期三)上午9：00至11:00(考试地点见准考证，准考证于2013年7月15日-16日到东昌府区人社局一楼南大厅领取)。

2、面试(100分)

笔试成绩分别按照男女考生招聘计划，从高分到低分排序，按照1:1.5的比例确定面试人员。面试成绩当场公布。

⑴面试内容：主要考察应聘人员的求职动机与适应职位的能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

⑵面试具体时间、地点：另行通知。

3、总成绩合成

总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(三)考察

按总成绩从高分到低分排序，等额确定考察对象，如最后出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人员。

考察由聊城市地方税务局东昌府分局负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查，制作政审表，主要由居住地社区及所在地派出所出示意见。

因考察不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)体检

对考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额的，在参加面试的人员中按照总成绩高低依次递补。

体检时间：另行通知。

(五)公示

根据考察、体检结果等额确定拟聘人员并进行公示。

五、培训

培训分为两个阶段，第一阶段为岗位技能培训;第二阶段为上岗培训。分别为期15天，由聊城市地方税务局东昌府分局组织实施。培训期满由聊城市地方税务局东昌府分局考试考核，合格后签订劳务派遣合同。

培训人员食宿等费用自理。

六、聘用及待遇

1、经聊城市地方税务局东昌府分局培训合格后，由东昌府区鲁昌劳动保障事务代理中心与本人签订劳务派遣合同并派遣至聊城市地方税务局东昌府分局办税服务厅工作，聘用期叁年，试用期2个月。聘用期满后，如工作需要经考核合格可续聘。

2、试用期间月工资为1100元，试用期满经考核合格，月工资待遇为1500元+绩效工资，缴纳社会保险费。

七、以上可登陆东昌府区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.dcfqrsj.gov.cn/)查看详情。

二○一三年七月三日