2013年贵州六枝特区招聘571名教师
十、纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。
招聘工作坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的工作人员给予纪律处分。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。其中,有舞弊、代考、代检等严重违反聘用纪律行为的,五年内不得参加特区组织的报名考试。
十一、本次招聘工作未尽事宜,由六枝特区考试聘用工作领导小组研究确定。
咨询电话:0858--5322154联系人:陈 芳
附件:
2.六枝特区2013年面向社会公开招聘教育系统教师报名信息表
六枝特区人力资源和社会保障局
2013年5月23日
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