因工作需要，经绍兴市人力社保局同意，决定在全市范围内，公开选调3名公务员到绍兴市审计局机关工作。
一、选调原则
选调遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
二、选调范围
市本级及所属各县（市、区）公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）。
三、选调人员及资格条件
除政治素质好，敬业勤奋，清正廉洁;历年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，身体健康外，还须具备下列基本条件：
（一）审计业务岗位（1名）
1．35周岁以下（1978年5月1日以后出生）；
2.全日制普通高校本科及以上学历，审计、财会或其他相关专业毕业；
3．具有初级以上职称证书，有相关的工作经历和较强的业务能力。
（二）文秘岗位（1名）
1．35周岁以下（1978年5月1日以后出生）；
2．全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；
3．有3年以上的文字工作经历和较强的写作能力。
（三）会计岗位(1名)
1.年龄不超过40周岁（1973年5月1日以后出生），具有高级职称的，可酌情放宽年龄；
2.全日制普通高校本科及以上学历，有会计资格证书；
3．有5年以上的会计工作经历，愿意长期专职从事会计工作，有较强的业务能力。                                      
　四、信息发布平台
在绍兴人才网（http://www.sxrc.com.cn，“阳光人事”专栏）；绍兴市审计局门户网站（http://www.sxssjj.gov.cn,“审计要闻”专栏）发布选调公告等相关信息。同时发动市县审计机关干部职工推荐。
五、选调程序
选调按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、党组决策、体检、报批和商调的程序进行。
（一）公开报名
报考人员需填写《绍兴市审计局选调公务员报名表》（表格附后），以电子邮件形式报名，同时用传真方式报市审计局办公室（邮箱：sxsjj1001@163.com，传真：0575－85202214，联系电话：0575－8534418）。
报名时间：2013年5月20 日至6月9日下午17：00止。
（二）资格审查
绍兴市审计局办公室在报名截止以后的1天时间内完成资格审查。如果每个岗位报名人数不足3人，视情核减选调指标。
（三）笔试
凡是通过资格审查的报名者，根据市审计局的具体通知，按照指定时间和地点参加理论考试。如果某个岗位无报名者，则取消该岗位的选调计划。
（四）面试
按照笔试成绩从高分到低分，每个岗位取前5名进入面试程序；如果某个岗位参加笔试人数在5名以下的，则直接进入面试程序。
（五）考察
笔试成绩和面试成绩各按60%和40%的比例计入总成绩，每个岗位取总成绩的前3名进行考察。
（六）党组决策
绍兴市审计局党组根据笔试、面试成绩和考察情况，讨论确定拟选调对象。
（七）体检
绍兴市审计局党组确定每个岗位的选调人选以后，由局办公室负责安排体检。如果所确定的选调人选体检不合格，则由局党组另行研究选调人选。　　
（八）公示和商调
体检合格的拟选调对象，将在一定范围内进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象并按照干部管理权限和公务员调动程序办理调动手续。
 
附件：《绍兴市审计局选调公务员报名表》
 
 
 
 
绍兴市审计局
       2013年5月20日