四、聘用与管理

　　1、聘用：根据体检和考核结果,由县公开招聘教师工作领导小组确定聘用人员名单。县教育局会同相关部门按程序办理正式进人手续，县教育局与被录用的对象签定聘用合同。凡被录取的考生，不服从分配或自愿放弃分配的，则按该学科考生的综合成绩从高分到低分依次补录(但综合成绩要求达60分以上)。

　　2、管理：本次被招录的对象列入本县财政全额拨款事业编制，凡报考录用的对象，需服从县教育局的岗位安排。被录用的对象实行聘用制管理，试用期一年。试用期满后进行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辞退。

　　五、组织机构

　　为切实加强对招聘工作的领导，决定成立沅陵县公开招聘教师工作领导小组：

　　组长：谢德明

　　副组长：罗宏忠 莫小平

　　成员：向本孝　王有尚　田雪梅　刘志伟　杨安沅　何翠文　黄飞

　　领导小组下设办公室，设县教育局内，由向本孝同志兼任办公室主任，黄飞、李南京同志任办公室副主任。

　　沅陵县公开招聘教师工作领导小组办公室

　　二○一三年四月十五日