(2)总成绩、进入体检范围人员名单、体检通知在康成书院网站和报名地点张榜公布。

　　(四)体检和考核

　　1、考试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围的人员。体检时间及地点另行通知。

　　2、体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　3、因体检、考核不合格出现缺额时，从同招聘岗位考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　1、根据考试总成绩、体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　2、公示无异议后，拟聘用人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　(六)聘用待遇

　　由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员，占用人单位事业编制，执行事业单位工资标准。实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　整个招聘工作由中共高密市委组织部、高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局、高密市教育局共同组织实施，高密市人大、高密市政协、高密市纪检监察、检察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话：0536—2323289 13864633059

　　本《简章》由高密市教育局负责解释。

　　附件1：《山东省高密市第一中学2013年面向师范类应届毕业生公开招聘教师计划表》

　　附件2：《山东省高密市第一中学2013年面向师范类应届毕业生公开招聘教师报名表》

　　中 共 高 密 市 委 组 织 部

　　高密市机构编制委员会办公室

　　高密市人力资源和社会保障局

　　高 密 市 教 育 局

　　2013年5月11日