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主办单位：成都宇辉人力资源连锁机构
指导单位：成都市就业促进会
承办单位：成都宇辉人力资源市场
协办单位：
成都蜀都英汇人力资源管理有限公司 成都宇辉英汇劳务派遣有限公司 成都宇辉英汇传媒广告有限公司 《人力资源报——宇辉英汇招聘专刊》 宇辉招聘网

    企高薪似乎都是白领的代名词，但曾几何时，蓝领工人也拿起了高薪，这背后的真实商业逻辑是什么？

    从宏观角度而言，随着人口红利的逐渐丧失，用工荒在各地频频出现，这在客观上促使劳动力价格提高，发达国家一名普通电梯安装工的收入，并不比一名白领人士少多少，甚至还略占优势；从微观角度考量，并非任何行业的蓝领都有高收入，只有那些快速成长、劳动力供需失衡的行业，或者要求技能高、劳动强度大的行业，才能享受到高薪的待遇。

    在新蓝领时代，企业管理者更应在人力资源上未雨绸缪，如何招聘人才、留住人才、用好人才，特别是高薪留住这些高技能人才，是一个并不轻松的话题。

    诚挚邀请您拨冗光临、建言献策、与专家共谋智慧，助您的企业更加辉煌！ 

    活动主题
    企业如何调整自身人力资源需求策略，以适应高技能新蓝领人才的需求和市场变化，如何改善企业内部的用人机制？

    活动目的
    1.通过本次论坛探讨新蓝领人才的市场需求变化、企业对高技能人才的用人机制和管理策略，提升企业的人力资源竞争优势。
    2.推动人力资源服务机构为企业提供新蓝领人才服务的服务机制和服务模式。

    活动形式
    活动一：新蓝领人才用工模式研讨会
    活动二：蓝领就业基地揭牌仪式

    活动时间
    2013年5月18日（星期六）下午14：00-17：00

    活动地点
    成都市总府路商业场 新座二楼（宇辉人力资源市场会议室）