六、录用管理

       （一）用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审批。

       （二）经批准的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定办理相关人事手续。

       （三）新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用；经考核不合格的予以解聘。

        七、其它事项

       （一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，推荐表或学校证明（应届毕业生），专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证书）等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。3、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。

       （二）萍乡人才网（http://www.pxrencai.com）、萍乡人事考试网（http://0799.jxpta.com）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡人才网、萍乡人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

       （三）按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人100元（网上交纳），面试费用为每人30元（现场交纳）。专业测试费用由用人单位按有关规定收取。

       （四）咨询电话：0799-6840830，监察电话：0799-6234790

       （五）本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1、萍乡市2013年度事业单位公开招聘工作人员专业目录.doc

2、2013年上半年全市事业单位招聘工作人员岗位表.xls 

                                                                                                                      萍乡市人力资源和社会保障局

                                                                                                                                  二0一三年五月二日