面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要考查其综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力和仪表举止等。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩的排名先后，按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站以及学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期内，博士为3个月、硕士为6个月、本科生为1年)。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

　　咨询电话：0731-52554278、52518776(组织人事处)

　　附件：湖南理工职业技术学院2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls