岗位要求：

　　1.具有较好沟通能力，语言表达清晰，有一定文字写作基础。

　　2.了解银行交易开发流程和银行业务知识。

　　3.具有6年以上银行中间业务的开发经验，掌握starring平台开发原理。

　　4.参与过10人以上的项目开发。

　　5.熟悉软件开发流程和规范。

　　6.独立做过中型大型项目的分析设计工作。

　　7.熟练掌握C、CICS等技术，对C有较深的理解，熟悉C设计模式。

　　8.具有较好分析问题，处理问题的能力。

　　9.掌握项目管理知识。

　　◎测试分析岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.测试用例的设计和测试执行工作。

　　2.根据项目测试需求完成安全性测试环境的设计工作。

　　3.执行具体安全性测试任务并最终完成安全测试报告和安全测试结果分析，并根据项目所用到的技术做出安全预警以及提供安全策略。

　　4.在测试过程中，主动与相关技术人员协调沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性，并引导和辅助开发人员修复安全问题。

　　5.从技术上带领和培养软件测试团队，提高软件测试团队的安全性测试技术水平。

　　岗位要求：

　　1.熟悉软件工程、软件测试流程和规范，具有6年以上软件开发测试经验。

　　2.熟悉各类黑盒、白盒测试方法，对常用渗透测试工具和黑客工具有较好的了解。

　　3.熟悉常见安全技术，如网络安全、应用安全等，熟悉常见的信息安全漏洞和原理，熟练掌握木马、防钓鱼等技术的原理、常用攻击方法，能针对此内容设计专门的测试方案。

　　4.熟练掌握Oracle/DB2等数据库的使用，精通SQL语句，精通至少一种编程语言 （C/Java）。

　　5.精通安全/性能/功测试工具的使用。

　　◎系统架构分析岗（2名）

　　岗位职责：

　　1.作为高级技术人员参与哈尔滨银行应用系统架构规划、设计和优化的全过程。

　　2.参与重大项目系统架构设计，对项目实施方案进行审核，为项目建设提供架构设计的支持和管控

　　3.参与应用架构规范的建设和维护，负责组织技术研究和重大问题公关等。

　　岗位要求：

　　1.具有7年以上大型商业银行应用系统的分析设计经验。

　　2.具备深厚的计算机专业理论知识，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解；熟练掌握DB2或者Oracle等数据库技术；熟练掌握两种或以上开发语言；熟悉CICS、MQ等中间件技术

　　3.具备良好的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能够指导项目内部各个团队的设计工作，解决开发过程中的各种技术问题。

　　4.熟悉银行整体业务，了解行业成功产品的技术架构方案，能够设计合理、有效的大中型软件的技术架构。

　　5.具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，具备良好的沟通、协调、组织能力和较高的语言文字技能，能够熟练的使用各种Office工具。

　　6.曾以项目经理、业务分析师、架构师或设计师的身份参与银行多领域项目建设，或者有银行业应用架构工作经验者优先。

　　◎综合行政文员岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责部门行政公文、工作汇报、日常管理制度等文字类工作的起草编写及上报。

　　2.负责部门日常综合类事务性工作。

　　岗位要求：

　　1.具有5年以上大型企业文案及综合岗相关工作经验，具有较强的文字编写能力，可编报行政公文，工作汇报、往来信函等书面材料。

　　2.能够熟练使用办公自动化设备及相关办公软件。

　　3.工作积极、细致耐心，具有较强的沟通分析能力及服务意识。

　　三、报名办法

　　（一）应聘者请登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行IT研发中心诚聘”，下载《哈尔滨银行IT研发中心应聘报名表》。

　　（二）请将《哈尔滨银行IT研发中心应聘报名表》填写完整（注：请勿修改报名表格式，将文件名修改为“姓名+应聘岗位”，如“张三+综合行政文员岗”），以附件的形式发送电子邮件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，邮件主题请统一修改为“姓名+应聘岗位”。