根据岗位招考计划数按考核成绩由高到低等额确定体检对象。若同一岗位考核成绩名次出现末位并列的，则再次考核，成绩高者进入体检。

　　进入体检的应届毕业生应于2013年7月31日(其他考生于2013年4月30日)前将学籍档案或者个人人事档案转到湄潭县人社局录用调配股，提取档案若需有关证明，请到湄潭县人社局录用调配股出具。在规定时间内不能提供学籍档案或者个人人事档案的，将取消该考生的聘用资格。

　　(五)体检

　　体检由县招考办负责统一组织，体检标准参照国家和本省有关公务员的体检规定执行。

　　体检费用考生自理。体检时间和地点：另行通知。

　　体检合格人员确定为考察对象。

　　(六)考察(政审)

　　考察工作由县招考办统一部署，用人单位或主管部门具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(七)公示

　　由县招考办将拟聘用人员名单在湄潭县人民政府网上公示7天。公示期内被举报并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(八)聘用

　　公示期无异议的，由县人社局将有关资料上报遵义市人社局审批。若拟聘用人员报名资格条件经市人社局审查为不合格者，取消拟聘用人员的聘用资格。

　　四、有关政策、待遇

　　(一)从外县到我县就业的新聘用人员，按新的户籍管理优惠政策办理落户手续。

　　(二)新聘用人员享受国家事业单位工作人员规定的工资福利待遇，在试用期内直接执行转正定级工资标准。

　　(三)对新聘用人员按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按规定予以解聘。

　　(四)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，无故超过7天不报到的，取消聘用资格。

　　在本次考试考核招聘过程中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

　　五、组织领导

　　为加强对考试考核工作的领导，成立“湄潭县2013年考试考核招聘事业单位专业技术人员领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在湄潭县人力资源和社会保障局，负责招聘日常事务工作。

　　六、工作监督

　　招聘工作由县纪委、监察局实施监督，同时欢迎社会各界监督。凡违反招聘纪律或有关规定的，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)和有关规定处理。

　　建立应聘人员诚信承诺制度。报名时应聘人员要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　举报电话: 0852——4221467(湄潭县纪委、监察局)

　　七、未尽事宜由湄潭县2013年考试考核招聘事业单位专业技术人员领导小组研究决定。如遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

　　八、本简章由湄潭县2013年考试考核招聘事业单位专业技术人员领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1、湄潭县考试考核招聘事业单位人员职位表.xls

　　2、湄潭县考试考核招聘事业单位人员报名表.xls

　　湄潭县事业单位招聘工作领导小组办公室

　　2013年3月25日