本人体检、考察不合格或放弃，由面试、技能测试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

　　笔试、面试、技能测试、体检、考察等相关通知在舟山教育网上提前发布，不按通知要求参加笔试、面试、技能测试和体检等的视作本人放弃。

　　体检和考察工作由舟山市教育局负责组织实施。

　　七、公示及聘用

　　1．经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网和舟山教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2013年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业（2013年7月31日前）并取得报考专业（职位）规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格，且不再递补。聘用人员须在二年工作内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　2．聘用人员由舟山市教育局统一调配到市属相关学校工作。

　　3．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　4．招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

　　5．本公告未尽事宜，由舟山市教育局解释，咨询电话：2046210,监督电话：2600333。

　　附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　舟山市教育局

　　二○一三年三月十八日