1、笔试

　　(1)笔试时间、地点：以浮山县人民政府网发布的笔试公告为准。

　　(2)命题和阅卷：由浮山县卫生健康局委托有资质的第三方机构组织实施。

　　(3)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。

　　(4)笔试内容：卫生政策法规、医疗卫生常识、卫生专业知识等。

　　考生须按笔试公告上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　(5)笔试结束后，考生及时关注浮山县人民政府网查询本人成绩。

　　2、面试

　　在笔试成绩合格的基础上，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达3:1的按笔试成绩合格的实有人数确定。若取得面试资格人员确认放弃面试资格，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试人选(仅递补一次)。

　　面试由浮山县卫生健康局负责。面试人员名单及面试的时间、地点及有关要求在浮山县人民政府网站公布。

　　面试采用结构化面试方式进行，重点测试考生的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。考生在面试过程中不允许透漏个人信息，否则按作弊处理，取消应聘资格。每名考生面试时间不超过15分钟。

　　面试成立面试考官组，每个考官组为5人，由有关方面人员和专家组成(招聘单位及主管部门面试专家仅限1人)，考官组设主考官1人，由外聘考官担任，主持面试工作。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

　　面试工作关键环节全程录音、录像。

　　面试成绩、综合成绩应于当天公布。

　　面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例，总成绩由高到低确定拟聘对象。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。

　　(三)体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由浮山县卫生健康局组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在浮山县人民政府网通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向浮山县公立医院校园招聘工作领导组办公室提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　有残疾人应聘的，岗位体检条件由省级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门根据岗位需要和残疾人身体状况确定。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。