4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格所空名额，从所招聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，体检费用自理。

　　（五）考核

　　体检合格人员确定为考核人选，在县纪检监察部门的指导监督下，由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，主要考核德才表现情况，有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入社会者，将取消聘用资格，再按总成绩依次递补。考核结果上报县事业单位公开招聘工作领导小组研究后确定考核合格人员。

　　（六）公示

　　考核合格者确定为拟聘人选，拟聘人员将在饶河县人民政府网站进行公示7个工作日，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件人员，查实后取消其聘用资格。

　　（七）聘用

　　1、被确定聘用人员需在指定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格。被聘用人员需提交毕业证及资格证原件后，才能实行占编聘用制管理，与所在单位签订聘用合同。

　　2、聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘。

　　四、待遇

　　本次聘用人员为事业单位在编人员，纳入机构编制实名制管理范围，享受当地教师同等待遇。

　　咨询电话：0469—5629753    0469—5623442

　　附件：

　　1、饶河县2013年高级中学公开招聘工作人员计划

　　2、饶河县公开招聘高中教师报名登记表

　　二○一三年一月三十日

　　附件1：

　　饶河县2013年高级中学公开招聘工作人员计划