面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决实际问题的能力等。按现场抽签顺序进行，每人面试10分钟，满分100分。

　　笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计入考试总成绩（满分100分）。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。对因体检不合格造成的人员空缺，从其他报考同一岗位的人员中依次等额递补。

　　体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。体检由招聘单位统一组织。体检工作结束后，对拟聘用人员进行考察，拟定招聘人员。

　　六、公示和聘用

　　根据体检和考察结果，择优确定拟聘用人员并在信阳市质量技术监督局网站进行公示（公示期为7天），经公示无异议，报省局核准备案。聘用人员试用期为6个月，试用期满后，经综合考核合格的人员由信阳市特检中心与其签订聘用合同，实行人事代理。经考核不合格的，取消其聘用资格。

　　七、相关待遇

　　聘用人员试用期内月工资1200元，试用期满后，实行与编制内人员同样的岗位工资，按照“同岗同酬”原则，参照编制内同类岗位人员工资标准确定编外人员岗位工资水平，缴纳相关保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并享有休假待遇。

　　八、回避、监督与违纪处罚

　　要严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章所列亲属关系的应实行回避。要严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

　　九、联系方式

　　联系电话：0376-6691605

　　联系人：朱琳

　　地址：信阳市特种设备安全检测中心（浉河区河南路60号）

　　邮编：464000

　　邮箱：xygj6691605@163.com

　　信阳市质量技术监督局网站：http://xy.haqi.gov.cn