您现在的位置：
一、招聘计划
本次计划招聘社区专职工作者3名。经考试录用后由县城乡社区建设领导小组办公室统一调配到各街道（社区）。
二、报考条件
1.政治素质好，工作责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织、管理、协调能力和服务大局意识；
2.具有大专及以上学历；且具有一年以上社会工作经历；
3.熟悉有关政策、社区工作与管理等相关专业知识；
4.本县户籍、年龄在35周岁以下（即1977年9月30日后出生），身体健康。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体按以下程序操作：
（一）报名
报名时间为2012年11月5日至6日，采取现场报名方式进行，报名地点：云和县人才管理服务处（府前路2号），报名时需填写《云和民政局招聘社区专职工作者报名表》一份，并提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书等相关证件原件及复印件，交近期免冠一寸照片1张。并于11月8日到云和县人才管理服务处领取准考证。
（二）笔试
笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试实行百分制，笔试科目为《综合基础知识》及《申论》，笔试时间、地点另定（详见准考证）。
（三）面试
笔试后，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，统一参加专业面试，由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（四）体检、考察
面试后，按笔试成绩50%，面试成绩50%计算总成绩。然后根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例在面试合格（面试60分以上为合格）人员中确定体检、考察对象。总成绩相同的，按折算后的笔试成绩从高分到低分确定。
体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号），报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察工作由县人力资源和社会保障局统一组织，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》（浙人发〔2008〕58号）执行。
体检、考察有放弃或不合格，造成招聘计划未完成的，可在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，按折算后的笔试成绩从高分到低分确定。
四、公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在云和县人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续，与用人街道签订聘用合同。其社会保险和工资福利待遇与其他社区专职工作者相同。按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内（试用期6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.若报考人数不足，招聘单位及组织招聘部门有权取消或延后此次招考。
2.新聘用人员，在社区服务期限至少三周年。在五年内必须取得助理社会工作师执业资格证，未取得的，不予继续聘用。
3.报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试聘用资格。
