为满足我县教育高质量发展需求，优化教育类人才队伍结构，全面提升教育教学质量，根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)精神，经研究同意开展阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适的原则。

　　二、引进组织

　　本次引进工作在阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组的领导下进行，阜南县教育局负责组织实施，相关学校配合，纪检监察部门负责监督。

　　三、引进计划

　　计划公开引进高中急需紧缺教育类人才27人，具体岗位见附件1《阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　四、引进对象

　　“双一流”建设高校或原“985”“211”高校本科(具有学士学位)及以上学历毕业生、其他高校硕士研究生(具有硕士学位)及以上学历毕业生。

　　以上引进对象须具有与岗位学科专业一致的教师资格证、毕业证书和学位证书。

　　五、引进条件

　　(一)报考人员须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法;

　　3.具有引进岗位相应的教师资格证书;

　　4.符合引进岗位基本条件及学历、专业等其他条件(详见岗位计划表)，其中年龄条件要求为30周岁以下(1993年5月1日及以后出生);

　　5.身心健康，能适应岗位要求。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.本县在编教师;

　　8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　六、引进程序及办法

　　引进工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　引进公告于2024年5月13日在阜南县人民政府网站(https://www.funan.gov.cn/)等媒体发布。

　　后续引进信息在阜南县人民政府网站发布。

　　(二)报名及资格审查

　　报考人员采取现场报名的方式，现场报名同时进行资格审查。

　　1.报名时间及地点

　　报名时间：2024年5月27日-5月31日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

　　报名地点：阜南县教育局一楼会议室。

　　2.报名材料

　　报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、引进岗位规定要求的相关证书原件及复印件等材料。其中：

　　(1)《阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才报名资格审查表》(附件2，从网上自行下载填写)。

　　(2)暂未取得毕业证书的全日制2024年应届毕业生，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书和学位证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。

　　(4)机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。