根据区域教育事业发展需要，为进一步加强教师队伍建设，调整和优化教师队伍结构，经中共宁波市奉化区委机构编制委员会办公室、宁波市奉化区人力资源和社会保障局核准，宁波市奉化区教育局决定面向社会公开招聘第三批事业编制教师24名，现将有关事项公告如下：

　　一、奉化教育概况

　　奉化是宁波南部副中心城市，东临东海，西依四明山。常住人口58万，2022年GDP907亿，位居全国综合实力百强区第70位，是国家卫生城市、中国优秀旅游城市、中国最佳生态旅游城市。奉化区位交通优势明显，位于上海、杭州、苏州三个一线城市的3小时经济圈内，区内公路、铁路网络四通八达，宁波绕城高速、沈海高速、甬金高速、甬台温铁路贯通全境。奉化产业优势突出，重点打造气动元件、智能家电、时尚纺织服装、电子信息等4大标志性产业链，同时重点支持新材料、新能源、数字经济等新兴产业的发展。拥有进出口上亿元企业50家，外资企业247家，高新技术企业178家，上市企业6家。

　　奉化素有尊师重教传统，诗书礼仪之乡美誉远近闻名。北宋年间，即设县学。进入近代后，奉化教育较早开启新教育模式，1901年，龙津学堂创立，开设了外语、地理、代数、几何、物理等课程。改革开放以来，奉化教育发展取得了长足进步，先后获评“省教育强市”“国家义务教育发展基本均衡市”“国家语言文字示范城市”“省社区教育实验区”“省教育基本现代化区”等，2022年顺利通过全国义务教育优质均衡发展区省级评估，2023年初步通过全国学前教育普及普惠区创建省级评估。目前，全区共有各类中小学50所，其中公办44所，民办学校6所，公办幼儿园32所，民办幼儿园42所，成人文化技术学校12所，在校中小学生5.5万多人，在园幼儿1.3万多人，在编教职工4311人。近五年引进上海名校长1人，新增市级及以上名优骨干教师(校长)90多人，其中新增正高级教师9人、特级教师8人，增幅居宁波市前列，相继实施“金字塔”工程、高端研修班、名优教师研修班、后备人才研修班、“一二三奠基行动”、潜力教师赋能工程等教师特色培训项目，经验在省市作典型交流，教师个人获省一等奖及以上各类荣誉200余项。未来五年，奉化教育工作将以“四个三”项目为抓手，推进“三项计划”提质量，实施“三项工程”优队伍，攻坚“三个创建”强品牌，力促“三项行动”惠民生，全力办好人民满意的高质量教育。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘教育系统事业编制教师。

　　三、招聘对象基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

　　2.服从分配，爱岗敬业，立志从事教育工作，愿意为奉化教育事业作贡献。

　　3.品行端正，具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。

　　4.身心健康，具备从事教育工作所需要的身体、心理条件。

　　5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

　　6.具备招聘职位所需要的其他条件。

　　7.本区在编事业单位工作人员需与原单位解聘后才能报考。

　　四、招聘岗位、人数及具体资格条件

　　1.具体招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件详见附件1。

　　2.中学体育、小学体育岗位年龄要求为35周岁及以下，指1988年4月17日及以后出生。其余岗位年龄要求为30周岁及以下，指1993年4月17日及以后出生。

　　3.本次招聘所涉及的户籍(不含高校就学落户)截止时间均为2024年4月17日(含)。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)网上预报名

　　1.报名办法：考生通过扫描下方“2024年宁波市奉化区教育系统公开招聘第三批事业编制教师公告”二维码，在仔细阅读公告信息后，按要求详细输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，完成相关数据的录入。每位考生只能选报一个岗位。请务必认真填写，确保信息的准确性。