为深入实施人才强教战略，满足我区教育紧缺人才需求，根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求，经批准，结合我区实际，淮南市田家庵区部分中小学2024年上半年公开招聘紧缺专业人才30人。

　　现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘组织

　　本次公开招聘由田家庵区委组织部、区委编办、区教育体育局、区人社局组织实施，田家庵区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程监督。

　　三、招聘岗位及人数

　　共招聘30人，具体招聘岗位情况见《淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》(附件1)

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

　　3.硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有相应学位。2024年8月31日前须取得毕业证、学位证或相应的证明材料，否则取消聘用资格。

　　其中应届毕业生的界定如下：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届硕士毕业生。

　　(2)国家统一招生的2022年、2023年硕士毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　4.具有招聘岗位对应的教师资格(持有相应的中小学教师资格证、或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、或相应的教师资格证书编号的可以报名)，暂未取得教师资格证书的人员，2024年8月31日前须取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格;

　　5.年龄在30周岁以下(1993年3月1日以后出生);

　　6.身心健康，能适应岗位要求;

　　7.符合本公告招聘岗位要求的其他资格条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。

　　五、招聘程序及办法

　　招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。

　　(一)公布招聘信息

　　2024年3月22日发布公告。公开招聘信息通过以下渠道公布：

　　1、淮南市田家庵区人民政府官网;

　　2、高等师范院校官网。

　　(二)报名与审核

　　本次报名采用网上报名方式。

　　报名人员提交报名申请时间为2024年4月1日8:00至4月10日17:00。

　　应聘人员需上传相关材料。具体包括：

　　1.《淮南市田家庵区2024年部分中小学引进紧缺专业人才招聘资格审查表》(见附件2);

　　2.在校获奖情况和近三年学习成绩单;

　　3.本人有效居民身份证;

　　4.学校出具的学籍证明;

　　5.毕业生求职推荐表;

　　6.教师资格证、相应的《中小学教师资格考试合格证明》或相应的教师资格证书编号等;

　　7.本科毕业证书及本科学习成绩单。

　　每位应聘者限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。网上报名需将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到报名专用邮箱(见附件1)，由用人单位根据招聘条件进行初审。报名结束后某学科岗位审核通过的人员比例超过1：5的,则由用人单位按照报名人员的品学兼优情况择优确定资格复审人员，确定后由用人单位将加盖主管部门公章的《淮南市田家庵区2024年部分中小学引进紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员邮箱。应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。