根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步加强我市事业单位公开招聘人员工作的通知》(肇人社规〔2019〕3号)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县人力资源和社会保障局决定组织我县事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

怀集县41个事业单位135个岗位共招聘195名工作人员(详见《怀集县2019年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

报考人员可通过登录怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的中专以上学历的社会人员。

应届毕业生指2019年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含按照粤教毕〔2019〕3号规定择业期内的毕业生);往届毕业生指2018年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分， 2018年10月1日至2019年9月30日毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

三、报考条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄要求为18至35周岁(1984年2月12日至2002年2月11日期间出生)，个别专业或特殊岗位确有需要的，可放宽至45周岁以下(1974年2月12日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

7.法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(职业资格)证书。

应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。

国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并按管理权限出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。

报考面向“退役大学生士兵”专门职位，应为我省兵役机关批准入伍，服役期满2年以上且已退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员，并取得相应的学历学位。退役大学生士兵如报考此类专门职位，限肇庆市户籍(生源)或肇庆市(含县级)兵役机关批准人伍的退役大学生士兵。

报考面向“退役士兵”专门职位。限怀集县户籍(生源)或怀集县兵役机关批准入伍的退役士兵。

报考人员年龄、工作经历和相关证件证明材料等取得时间的计算截止日期为2020年2月11日(报名首日前一天)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

3.原为公务员或工作人员被辞退未满5年的人员。

4.现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期(试用期)未满、服务期未满的在编在职(岗)人员。

5.聘用后即构成回避关系的。应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。