应聘人员笔试考务费的收取标准为：每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2024年5月16日16:00前(以接收时间为准)发送相关证明材料原件的图片或PDF版至邮箱1wwjrsk@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名，逾期视为自动放弃。相关证明材料为:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

　　报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后，注意关注报名网站相关公告，保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　济南市莱芜区卫健系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　四、考试内容和方法

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。

　　（一）笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业要求不同分为医学类（含药剂、医技等）、护理类、中医类、综合类，各类均考一科。医学类（含药剂、医技等），考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识；护理类，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识；中医类，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识；综合类，考试内容为公共基础知识。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间:2024年5月25日，具体时间和地点:详见准考证。

　　3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩请登录报名系统查询，面试人选名单在济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)公布。

　　(二)面试人选资格复审

　　资格复审工作由招聘单位或其主管部门负责。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内按招聘岗位要求，将资格复审所需材料原件的图片或PDF版发送至邮箱lwwjrsk@jn.shandong.cn。相关材料主要包括:

　　1、本人身份证。

　　2、经本人签字确认的《2024年度济南市莱芜区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　3、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，2024年普通高校应届毕业生应聘的，提供学校核发的就业推荐表以及岗位要求的住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书及其他相关证书。

　　4、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由个人提交纸质申请书，经招聘单位及其主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供)。

　　5、招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致)。

　　6、留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证。

　　7、报考面向济南市莱芜区户籍岗位的应聘人员须出具济南市莱芜区户籍证明材料(须在2024年5月13日以前取得)。

　　8、岗位所需的其他材料。

　　取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。